Rejoignez la Caf du Val-d'Oise en tant que Chargé(e) de Communication en alternance. Vous participerez à la promotion de notre organisme à travers des relations publiques, l'organisation d'événements, et la gestion de la communication digitale. Vous devez être en formation Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la communication, du marketing ou du commerce, et avoir le permis B.
About the role
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la Communication, du Marketing ou du Commerce.
Au-delà de votre parcours académique, c'est votre savoir-être qui fera la différence :
- Sens du relationnel : vous vous exprimez avec aisance, appréciez le contact direct avec des interlocuteurs variés et ne craignez pas de passer des appels.
- Dynamisme et proactivité : vous aimez être sur le terrain et vous investir dans l'organisation de projets.
- Sens du service : vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en rejoignant une mission d'intérêt général.
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, investie, dotée d'un excellent sens du contact, pour incarner l'image de la Caf auprès de nos partenaires et de nos collaborateur(ice)s.
Si les compétences techniques (graphisme, vidéo) sont un plus, elles ne sont pas un prérequis : nous vous accompagnerons pour que vous puissiez vous former aux outils et aux méthodes du métier sur place.
Pour cette alternance, votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront vos meilleurs atouts !
Indispensable : Avoir le permis B pour pouvoir vous déplacer sur le département (avec les véhicules de la Caf).
L'alternance démarrera en septembre 2026, pour une durée de 2 ans.
Formation
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la Communication, du Marketing ou du Commerce.
Informations complémentaires
Key missions
- Assurer une démarche proactive auprès des médias et des partenaires institutionnels pour nouer et entretenir des relations durables.
- Participer à l'organisation et animer les temps forts de l'organisme, tels que les séminaires, la journée des familles, et les événements sportifs et culturels.
- Participer à la réalisation de supports de communication, y compris la rédaction, les visuels, les vidéos ou encore les podcasts.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package