Rejoins SNCF Consulting en tant qu'Assistant(e) de gestion administrative du personnel. Tu seras rattaché(e) à la responsable gestion RH et environnement de travail, et tu auras des missions variées allant de l'administration RH à la gestion des locaux de l'entreprise. Ce poste en alternance est basé à La Plaine-Saint-Denis et est à pourvoir dès octobre 2026.
About the role
* Vous préparez une formation Bachelor/BUT/Bac+3 en gestion administrative / orientation Administratif ou une Licence Professionnelle Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière / Management des organisations, en administration/gestion … * Vous avez idéalement acquis une première expérience en alternance/stage à un poste administratif en entreprise. * Vous souhaitez évoluer au sein d’un service RH avec des missions polyvalentes. **Compétences clés :** * Votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste. * Vous aimez le travail en équipe et vous avez l’esprit de service indispensable pour bien fonctionner au sein d’une équipe support. * Vous êtes organisé(e) : vous savez anticiper, gérer des priorités et vous pouvez prendre des initiatives. * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et une aisance avec les outils informatiques (internet, messagerie interne). Le poste est basé à La Plaine-Saint-Denis (93) Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois **Poste à pourvoir dès octobre 2026** Réf. 2026ALTERNANTASSISTANTADMINISTRATIFPOLYVALENTH/FKey missions
- Effectuer des tâches d'administration RH, suivre les formations internes et participer à la gestion des locaux de l'entreprise.
- Assurer l'interface et le suivi des relations avec certains fournisseurs/prestataires extérieurs, réaliser les commandes de fournitures.
- Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle de l'Institut de l'Exploitation Ferroviaire (IEF) et soutenir la gestion financière.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan