Conseiller-ère Vente Cycle Omnicanal (H/F) - Temps partiel

Decathlon · Remote — Saint-Martin-des-Champs, Brittany, France

Welcome to the Jungle Posted May 25, 2026 First seen May 25, 2026

Rejoins Decathlon, une entreprise passionnée par le sport et le commerce. En tant que Conseiller-ère Vente Cycle Omnicanal, tu seras au cœur de l'expérience client, que ce soit en magasin ou en ligne. Tu créeras des relations authentiques avec les clients, feras vivre le rayon cycle, et seras acteur·rice de toute la chaîne du commerce du vélo. Si tu as un excellent sens du relationnel, une passion pour le sport, et que tu aimes le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour toi.

About the role



Ton profil nous intéresse si

  • Tu as un excellent sens du relationnel : tu es souriant·e, à l’écoute, et tu sais créer une vraie proximité.

  • Tu es commerçant·e dans l’âme : tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.

  • Tu es amoureux·se de sport (ou curieux·se de l’univers sportif) et tu as envie de le partager. Tu es dynamique, rigoureux·se, impliqué·e, et tu vas au bout de tes projets.

  • Tu aimes le travail d’équipe, tu es curieux·se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.


Rejoins une entreprise qui vit le commerce avec passion et qui place l’humain au cœur de ses priorités. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

Key missions

  • Créer une relation authentique avec chaque cycliste, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l’accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.
  • Faire vivre le rayon cycle, en mettant en valeur nos vélos, équipements et services, pour un espace attractif, clair, sécurisant et inspirant.
  • Être acteur·rice de toute la chaîne du commerce du vélo, de la gestion des stocks au dynamisme commercial, en passant par le traitement des commandes omnicanales.

Benefits

  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Company saving plan
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Seniority bonus
  • Gift certificate
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Reimbursement above 50%