Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'assurance accessible et équitable. En tant que Chef de mission Audit Interne, vous piloterez des missions d'audit sur les activités d'assurance-vie, d'épargne retraite, d'assurance emprunteur et de prévoyance. Vous serez rattaché à la Direction Audit Interne du Groupe Matmut et serez responsable de l'ensemble du cycle des missions d'audit, de la phase de cadrage jusqu'à la clôture des travaux. Vous encadrerez l'équipe d'audit, assurerez la présentation des constats et recommandations, et rendrez compte de l'avancement des missions à votre direction.
About the role
PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Diplômé(e) en Audit Interne d'un Master en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée et solide dans le domaine de l'assurance vie et/ou de l'assurance de personnes, acquise au sein d'une structure de taille et d'enjeux comparables. Vous maîtrisez les enjeux de distribution des produits d'assurance et disposez d'une connaissance approfondie de l'environnement réglementaire du secteur, couvrant les principales thématiques de supervision de l'ACPR : solidité financière, gouvernance et contrôle interne, protection de la clientèle, LCB-FT, risques numériques et cyber, finance durable. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre assertivité vous permettent d'interagir avec l'ensemble des niveaux hiérarchiques, avec la même exigence et la même clarté. Vos qualités rédactionnelles sont avérées : vous formulez des constats étayés et documentés, évaluez objectivement les dispositifs de maîtrise des risques, et produisez des recommandations à valeur ajoutée pour la direction générale et le conseil d'administration. Au-delà des compétences techniques, c'est votre capacité à incarner l'audit interne groupe qui fera la différence : une autorité qui se construit dans la rigueur des constats, la maîtrise de l'expression et l'aptitude à imposer la clarté de l'échange, y compris face aux interlocuteurs les plus exigeants. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : Matmut Académie (formations parcours professionnels) Salaire autour de 75 000€ brut annuel, selon profil et expérience Intéressement et participation aux résultats Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Mutuelle santé à 4 € par mois Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Piloter l'ensemble du cycle des missions d'audit, de la phase de cadrage jusqu'à la clôture des travaux.
- Conduire et superviser les travaux de l'équipe d'audit, en assurant le respect du cadre méthodologique, des délais et la qualité des livrables.
- Assurer la présentation des constats et recommandations auprès des directions concernées, et contribuer au suivi de leur mise en œuvre.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking