ALTERNANCE - MASTER - ASSURANCE H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 24, 2026 First seen May 24, 2026

Rejoignez la Banque Postale, un leader en Assurance de Personnes. En tant qu'alternant, vous intégrerez le Pôle des Activités et Relations Stratégiques et participerez à diverses missions, notamment la préparation des instances partenariales, l'assistance aux chargés de relation partenariale, et le suivi budgétaire. Vous préparerez un diplôme en école de commerce, master en assurances ou master en développement commercial.

About the role

Vous préparez un diplôme en école de commerce, master en assurances ou Master en développement commercial…

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :

·       Autonomie

·       Force de proposition  

·       Réactivité

·       Aisance relationnelle (interaction entre différentes entités de la CNP)

·       Aisance en matière de communication écrite et orale

·       Organisation

·       Rigueur

·       Curiosité

·       Maitrise du pack office (Word / Powerpoint / Excel)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

Key missions

  • Contribuer à la préparation des instances partenariales, assister les autres chargés de relation partenariale sur les projets en cours.
  • Contribuer à des travaux d’analyses en lien avec les projets, à la rédaction et la relecture des conventions / avenants /notes de cadrages.
  • Contribuer à l’organisation des instances de gouvernance de l’association, suivre des remontées des adhérents et préparer les réponses.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package