Rejoignez le Pôle des Activités et Relations Stratégiques avec le Groupe la Banque Postale en tant qu'apprenti dans le domaine de l'assurance. Vous serez impliqué dans divers aspects de la gestion des contrats d'assurance, de l'analyse des demandes à la gestion des relances et à l'enregistrement des données. Vous aurez également l'occasion de découvrir d'autres secteurs clés de l'entreprise.
About the role
Vous préparez un BTS Assurances.
Vous avez le sens de la communication et vous mettez un point d’honneur à respecter les règles déontologiques et de confidentialité, vous avez envie d'évoluer dans un univers de back office.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes :
- Rigueur et organisation ;
- Esprit de synthèse ;
- Esprit d’analyse ;
- Bonne maitrise de l'orthographe, grammaire et syntaxe ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Traiter des actes de gestion courants de la vie d'un contrat d'assurance, réaliser des paiements.
- Analyser la recevabilité et la prise en charge des demandes, vérifier la conformité des pièces transmises.
- Gérer et suivre les relances nécessaires, contrôler et enregistrer les données dans les systèmes d'information.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package