Rejoignez une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes. En tant qu'alternant, vous intégrerez le Pôle des Activités et Relations Stratégiques avec le Groupe la Banque Postale. Vous serez impliqué dans des missions de lutte contre la fraude, la corruption, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Vous contribuerez également à l'amélioration des procédures et processus, ainsi qu'à la diffusion de la culture de conformité au sein de l'entreprise.
About the role
Vous préparez une licence en Banque & Assurance.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :
- Intègre facilement les nouveaux outils, méthodes, procédures et idées dans ses pratiques professionnelles.- Adapte rapidement son comportement et ses méthodes de travail aux exigences des situations nouvelles.
- Est curieux/se cherche des informations vers des sources qui peuvent contredire ses propres opinions et a priori.
- Ose challenger/remettre en cause les situations et demander des précisions afin de mieux comprendre la question ou le problème traité.
- Apprend volontiers de ses erreurs et les voit comme des occasions de croître.
- Réalise ses activités courantes, sans attendre des consignes ou des informations complémentaires de la part de son manager.
- Se concerte/s’implique avec les collègues en échangeant (partageant) des informations, savoir-faire ou idées pour traiter des situations de travail.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Réaliser les contrôles, traiter les alertes et tout ou partie des déclarations en matière de lutte contre la fraude, la corruption, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
- Veiller à l’application des règles et réglementations relatives à la lutte contre la fraude, la lutte contre la corruption, la LCB-FT et le respect des sanctions économiques et financières.
- Réaliser le suivi du portefeuille d'alertes confié et le reporting nécessaire, et diffuser la culture et les bonnes pratiques en matière de LCB-FT, sanctions économiques et financières.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package