Rejoignez CNP Assurances, un acteur majeur de l'assurance et de l'investissement responsable. En tant que Concepteur Développeur Java, vous intégrerez la Direction de l'expérience client, des services numériques et de la donnée. Vous serez responsable de la conception et de l'évolution des solutions, avec une autonomie technique et une influence sur les choix structurants. Vous travaillerez sur des applications critiques à fort enjeu métier dans un contexte technique et fonctionnel riche.
About the role
- Connaissances techniques : JAVA, Spring 5, Spring Boot 2, Spring Data JPA, Hibernate, Spring MVC, Git, Maven, Tomcat, Liquibase, Oracle 12, API REST, Angular, Thymeleaf, Junit, Spring boot Tests, Robot-framework, CI/CD (Jenkins, XLDeploy, XLRelease, Ansible)
- À l’aise aussi bien en backend qu'en frontend
- Maitrise des développements par les tests
- Forte adaptabilité technique, force de proposition, savoir allier technique et conception, rigueur
- Sens de la qualité, du détail et de la performance
- Sens de la communication, bon relationnel
- Expérience sur des applications métiers complexes
- Capacité à travailler en équipe et à challenger les solutions
Key missions
- Concevoir et développer des applications back-end Java robustes et performantes, ainsi que des interfaces front-end modernes et ergonomiques.
- Participer aux choix d’architecture (monolithe modulaire, microservices, APIs) et garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques).
- Collaborer étroitement avec les équipes métier, PO, support et exploitation, et être force de proposition sur la modernisation du SI (cloud, DevSecOps, performance, ...).
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package