Description :


Ce contrat d'apprentissage de 2 ans doit permettre d'acquérir une première expérience professionnelle variée en tant que collaborateur(trice) RH. Vous aurez pour missions :

- Recrutement du personnel d’intervention et élaboration des contrats de travail.

- Participation au développement de la marque employeur [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
- Mise en oeuvre d’un outil RH de gestion du temps, de la formation et des entretiens professionnels [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
- Travaux de mise à jour du DUERP [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
- Participation aux travaux de paie [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
- Travaux de mise en conformité des procédures RH [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
- Participation à la réalisation des tâches quotidiennes inhérentes à un service du personnel. [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]

Nous nous attachons à ce que votre expérience chez nous vous amène à aborder les différentes thématiques exercées par un service des Ressources Humaines.

Notre rôle sera de faire de vous un(e) professionnel(le) RH autonome et compétent(e) .



Profil recherché :


EN FORMATION UNIVERSITAIRE MASTER 1 GRH

- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bien maîtriser la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe…)
- Savoir travailler de façon autonome dans le respect des règles fixées.
- Être à l’aise dans la relation humaine (nombreux contacts avec les salariés et direction)
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
- Esprit d’équipe.