Rejoignez notre équipe en tant qu'Actuaire Confirmé - Tarification Emprunteur Individuel. Vous serez responsable de l'identification et de la réponse aux besoins d'études actuarielles, du traitement des données, de l'évaluation des risques et de la tarification, ainsi que de la conception et de l'adaptation des produits d'assurance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus.
About the role
Pour mener à bien les missions précédemment citées, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et les connaissances suivantes :
- Programmation
- Provisionnement et études actuarielles
- Tarification
- Conseil
- Exploitation des données
- Exploitation et développement de modèles
- Gestion de projet
- Reporting
- Veille
Key missions
- Identifier et répondre aux besoins d’études actuarielles, en produisant un benchmark régulier des produits d’assurance.
- Réaliser des études statistiques autour de l’évaluation des risques, en collaboration avec les data scientists.
- Concevoir et adapter les produits d’assurance, en apportant des conseils et une assistance technique aux professionnels chargés de commercialiser les contrats.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package