Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Chargé de Conformité Déontologie, vous serez au cœur de nos actions pour assurer une croissance saine et durable. Vous gérerez les signalements liés à la déontologie, contribuerez à l'enrichissement de notre corpus procédural, et participerez à la communication et à la formation des métiers. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail, et de nombreuses possibilités d'évolution.
About the role
Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur bancaire ou assurantiel et d'un diplôme de niveau Bac+5 en Droit ou Ecole de Commerce ou Cursus spécialisé (Ethique des Affaires …). Côté outils, vous maîtrisez Excel et PowerPoint et êtes à l'aise avec les SI. Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Key missions
- Gestion des signalements en lien avec la déontologie, incluant le conseil et accompagnement des métiers.
- Assistance du Responsable déontologie dans la gestion des signalements et des conflits d'intérêts des collaborateurs.
- Contribution à l'enrichissement du corpus procédural de la déontologie et aux actions de communication, de formation et de sensibilisation.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Bicycle storage